WhatsApp-Recruiting mit PastaHR

Stelle Fachkräfte schneller über WhatsApp ein.Die #1 Chat-Plattform.

Mit PastaHR bewerben sich Fachkräfte direkt über WhatsApp, werden automatisch vorqualifiziert und werden einfacher engaged – ohne Login, ohne Formulare, in jeder Sprache.

Demo buchenSo funktioniert’s
Ein Logistikmitarbeiter steht vor den Verladerampen eines Logistikzentrums.

Acme Inc.WhatsApponline

  1. KI-AssistentWillkommen bei der Bewerbung als Logistiker/in. Lass uns starten!
  2. Hast du eine abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ?
  3. Luca BrunnerJa, habe ich!
  4. Super! Wie viele Jahre Berufserfahrung bringst du mit?
  5. Insgesamt 5 Jahre bei der Schweizer Post.
  6. Hast du einen Gabelstaplerausweis?
  7. Ja
  8. Perfekt! Kannst du uns in einer kurzen Sprachnachricht noch erzählen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten?
  9. Sprachnachricht (0:37)
  10. Vielen Dank. Wir melden uns in den nächsten Tagen bei dir!

Führende Unternehmen stellen mit PastaHR über WhatsApp ein.

4.9/5

OMR Reviews

So funktioniert’s

Talente bewerben sich über WhatsApp. Du prüfst vollständige, vorqualifizierte Bewerbungen.

Optimiere die Candidate Experience für deine Zielgruppe

Erreiche und gewinne Blue-Collar- und Frontline-Fachkräfte auf der Chat-Plattform, die sie kennen und täglich nutzen.

  • Einfacher Bewerbungsprozess
  • Kein Login nötig
  • In jeder Sprache verfügbar

Acme Inc.WhatsApponline

  1. KI-AssistentWelcome to the WhatsApp chat of Acme Inc! How can I help you?
  2. Rafaela JungKann ich auch auf Deutsch schreiben?
  3. Klar! Wie kann ich dir helfen?
  4. Brauche ich für die Stelle als Logistiker/in in Bern einen Gabelstaplerausweis?
  5. Ja, für diese Stelle ist ein Gabelstaplerausweis Pflicht. Hast du sonst noch Fragen?
  6. Wie viel würde ich verdienen?
  7. Gemäss der Stellenausschreibung verdient man in dieser Stelle zwischen CHF 61’000 und CHF 72’000, je nach Erfahrung, die man mitbringt.

Jede Bewerbung vorqualifiziert

Nutze eine Mischung aus festen und dynamischen, KI-generierten Fragen, um jede Bewerbung vorzuqualifizieren.

  • Prüfe nur vorqualifizierte Bewerbungen
  • Erhalte vollständige Informationen
  • Gewinne qualifizierte Leads ohne CV

Luca Brunner

Logistikmitarbeiter

Super Fit

Kriterium erfüllt:Relevante Berufserfahrung
Kriterium erfüllt:Gabelstaplerausweis
Kriterium erfüllt:Fliessend Deutsch
Kriterium erfüllt:Bereit für Nachtschichten
Kriterium erfüllt:Lohnvorstellung im Rahmen

Erreiche Talente auf der App, die sie täglich nutzen

Beschleunige Einstellungen und senke deine Time-to-Hire mit KI-Assistenten und Kommunikation über WhatsApp.

  • Sammle fehlende Informationen automatisch
  • Lass KI häufige Fragen beantworten
  • Lade Talente einfach zu Gesprächen mit Hiring Managern ein
PastaHR

Luca BrunnerWhatsApp+41 79 214 56 83

Zum Interview einladen

KI-AssistentHi Luca, wir würden dich gerne zu einem ersten Interview einladen!Wähle einen Termin, der dir passt:booking.acme.com

Luca BrunnerSuper, danke! Ich habe soeben gebucht.

RecruiterBis Donnerstag um 10:00 – bring einfach deinen Gabelstaplerausweis mit.

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Verfügbare Zeiten

  • 09:00
  • Ausgewählt:10:00

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Integrationen & Partner

Direkt in dein ATS integriert

PastaHR ist mit über 100 BMS integriert, sodass dein Team weiter in den gewohnten Tools arbeitet. KI-Assistenten übernehmen repetitive Arbeit rund um Recruiting.

Integrationen entdeckenPartner werden
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  • Onlyfy
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  • Phenom
«PastaHR macht unser Recruiting deutlich effizienter. Dank der präzisen JobFit-Bewertung prüft unser Recruiting-Team qualifizierte Bewerbungen viel schneller und strukturierter als zuvor.»
Jan BeckCHROALDI SUISSE
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Weniger Zeit fürs Screening. Mehr Zeit fürs Recruiting.

Gib deinem Team die Informationen, Belege und Zeit, um die besten Talente zu erkennen, persönlich zu überzeugen und schneller einzustellen.

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«PastaHR beschleunigt unser Recruiting deutlich. Mit dem KI-gestützten Produkt können wir unsere vielfältigen Zielgruppen über unsere Marken hinweg viel besser ansprechen. Recruiter profitieren von vollständigeren Informationen und können Talente schneller beurteilen.»
David LuyetHead Talent AttractionSwisscom