Vereinfache deinen
Bewerbungsprozess
Mit PastaHR machst du die Bewerbung so einfach wie eine Chat-Nachricht. Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp & Co. – ohne Login, ohne Formulare, ohne Hürden. Dank automatischer Vorqualifizierung gewinnst du mehr qualifizierte Fachkräfte bei weniger Aufwand.
Täglich nutzen führende Unternehmen PastaHR, um ihre Recruitingziele zu erreichen.
Das Problem
Klassische Bewerbungsprozesse schrecken Fachkräfte ab
Zu viele Hürden im
Bewerbungsprozess
46% der Bewerbungsprozesse haben eine Login-Pflicht und nur die Hälfte ist mobil-optimiert. Das Ergebnis: Qualifizierte Kandidat:innen brechen frustriert ab.
Komplizierte Formulare statt
einfacher Kommunikation
Während deine Zielgruppe täglich über WhatsApp kommuniziert, zwingen klassische Prozesse sie zu komplexen Formularen und PDF-Uploads. Die Folge: Bis zu 60% Abbruchquote.
Veraltete Prozesse für
moderne Zielgruppen
Die mobile Generation erwartet schnelle, unkomplizierte Prozesse. Lange Bewerbungsformulare und Desktop-optimierte Systeme passen nicht mehr zu ihren Gewohnheiten.
Stellen schnell besetzt
Unsere Lösung
Bewerbung so einfach wie chatten
Bewerbung starten wie eine Nachricht
Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp oder Instagram – in ihrer gewohnten Umgebung, ohne neue Apps oder Registrierung. Text, Audio oder Video: Die Bewerbung wird so flexibel wie ein normaler Chat.
Skill-basierte
Vorqualifizierung im Chat
Der Chat stellt die definierten Fragen zu Skills und Qualifikationen, während die KI für einen reibungslosen Gesprächsverlauf sorgt. So erhältst du alle wichtigen Informationen in strukturierter Form für deine Entscheidung.
Nahtlose Kommunikation
Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung: Die gesamte Kommunikation läuft über einen Kanal. Keine verpassten E-Mails mehr, keine Kommunikationsabbrüche.
Intelligente Chat-
Unterstützung durch KI
Die KI übernimmt alle repetitiven Aufgaben im Chat und reagiert selbstständig auf unklare Antworten oder Fragen. So können sich Recruiter auf wertvolle Gespräche konzentrieren und bessere Einstellungsergebnisse erzielen.
Benefits
Das macht Chat-Bewerbungen mit PastaHR besonders
Multi-Channel Bewerbung
Bewerbungen können mobil über dynamische Web Bewerbung, WhatsApp, Instagram gestartet werden.
Multimedia Elemente
Maßgeschneiderte Bewerbungsprozesse mit Motivationsvideo und Audioantwort.
FAQ Bot
Unternehmensspezifische und KI-basierte FAQs halten dir den Rücken frei.
Dynamische & Automatisierte Workflows
Gestalte deine perfekte Candidate Journeys dynamisch und KI-basiert über alle Kanäle – von der Eingangsbestätigung bis zur Intervieweinladung.
KI Zusammenfassung
KI fasst für dich die relevanten Informationen und Unterlagen übersichtlich zusammen. Du sparst Zeit und deine Hiring Managers entscheiden schneller.
Die Zusammenfassung basiert auf klaren Faktoren, die Entscheidungen liegen beim Menschen.
Die Zusammenfassung basiert auf klaren Faktoren, die Entscheidungen liegen beim Menschen.
Interviewbuchung
Koordiniere Interviews direkt über WhatsApp und Co. – ohne verpasste Anrufe oder E-Mail ping-pong.
Insight Dashboard
Verstehe die Zahlen hinter der Candidate Journey: Relevante Information werden aus den Bewerbung, Dokumenten und Vorqualifizierung zusammengetragen.
Direkt in dein BMS integriert
PastaHR integriert in dein bestehendes Bewerbermanagementsystem. Alle relevanten Informationen findest du am Schluss an einem Ort.
Datenschutz & Sicherheit
PastaHR ist DSGVO-konform und alle Daten sind in der EU gespeichert. Als ISO 27001-zertifiziertes Unternehmen garantieren wir höchste Sicherheitsstandards.
Ethische KI & KI Compliance
Die KI unterstützt das Recruiting Team in manuellen oder ineffizienten Aufgaben. Die KI trifft aber keine Entscheidung zur Zu- oder Absage.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über PastaHR
Baugewerbe & technische Dienstleistungen
Alle
Axpo Systems
Erfahre, wie Axpo Systems dank PastaHR und Social Media die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen um über 150 % erhöht hat.
150%
mehr qualifizierte Bewerbungen
6 CHF
Kosten pro qualifizierte Bewerbung
Candidate Experience
stark verbessert
Logistik
Alle
MS Direct
Erfahre, wie MS Direct mit PastaHR externe Personalkosten auf null reduzieren konnte, “enorme Zeitersparnis erzielt” hat während gleichzeitig die Candidate Experience verbessert wurde.
0 CHF
externe Personalkosten auf 0 CHF reduziert
Signifikante Zeitersparnis
durch effizientere Prozesse
Candidate Experience
angepasst an Zielgruppe
Agenturen
Alle
Job4You
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Job 4 You die Bewerbungshürden gesenkt hat und somit die Anzahl Bewerbungen signifikant erhöht und die Time-To-Hire reduziert hat.
70%
mehr qualifizierte Bewerbungen
#1
WhatsApp als beliebtester Bewerbungskanal
Time-to-Hire
Wettbewerbsvorteil durch reduzierte Time-to-Hire
Gesundheit
Alle
Balgrist
Erfahre, wie die Universitätsklinik Balgrist mit PastaHR die Zahl der qualifizierten Bewerbungen um über 65 % steigern konnte und die Time-To-Hire um über 2 Wochen reduziert hat.
65%
mehr qualifizierte Bewerbungen
14 Tage
kürzere Time-To-Hire
70%
Einstellungen via PastaHR
Einzelhandel
Alle
Autogrill
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Autogrill Schweiz mit PastaHR die Hürde von Erstkontakt bis zur Bewerbung signifikant senken konnte, hochwertigere Bewerbungen erhält und ihr Employer Branding verjüngen und auffrischen konnte.
Qualität
Hochwertigere Bewerbungen
Employer Branding
aufgefrischt
Vorqualifizierung
Effizientere Vorqualifizierung
